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Nutrition et santé des salariés |
L’alimentation est un des facteurs clés de la construction d’une bonne santé. Acquérir de bonnes habitudes alimentaires et prendre en compte les contraintes liées au travail permet de limiter les risques professionnels. Les membres du CHSCT doivent être sensibilisés afin de diminuer les risques liés à ce facteur. En pleine révolution du « bien manger » et du « manger sainement », il n’est pas inopportun de prendre à bras le corps les dangers de la malnutrition. Le CHSCT pourra notamment influer sur les menus du restaurant d’entreprise et / ou prodiguer des conseils en termes de repas équilibrés pour les détenteurs du titre-repas. Le CHSCT pourra opter également pour des campagnes d’information sur la nutrition ou encore, mettre en place une cellule diététique santé avec l’aide d’un médecin conseil ou d’un nutritionniste.
L’importance de la nutrition dans la santé des salariés
Nutrition et santé des salariés.
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