Harcèlement et discrimination, quelles causes pour quels effets
Les élus sont souvent désarçonnés face à des situations de discrimination ou face à des problématiques de harcèlement. Il leur est très difficile de les appréhender et de repérer les situations qui relèvent réellement de ces risques. Cette situation complexifie les missions des membres des DP, des CE et/ou des CHSCT et nécessite une réflexion collective pour mettre des mesures de prévention appropriées.
